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切尔西在今夏的引援策略中，需关注领袖气质的球员。根据《The Athletic UK》的报道，切尔西的体育总监们待办事项清单很长，包括聘请主教练、加强自一月以来英超联赛未尝零封的防线，以及重振近六轮联赛仅入一球的进攻火力。

前切尔西球员斯科特-明托表示，“资深球员的价值无法用金钱衡量。”他认为，球队不必全是老将，但在关键位置上有经验丰富的球员将使切尔西更接近争冠实力。

在老板BlueCo的领导下，切尔西的模式是与世界顶级年轻球员签订长期合同，希望他们能帮助球队赢得冠军。然而，随着切尔西在现任老板麾下即将迎来第四个赛季，球队需要做出一些调整。明托提到，巴黎圣日耳曼就是一个完美的例子，强调经验丰富的老将能够帮助球队掌控比赛。

后卫马克-库库雷利亚也反思了对阵巴黎圣日耳曼的比赛，指出球队缺少经历过类似情况的球员。他表示，“你需要找到年轻球员和经验之间的平衡。”

联合老板贝赫达德-埃格巴利和前主教练利亚姆-罗西尼尔都曾暗示球队的引援策略即将发生变化，埃格巴利提到“引进更多即战力球员”的举措。明托强调，经验丰富的球员能够带来积极影响，帮助球队在关键时刻保持专注。

切尔西该如何找到这些标杆球员呢？数据可以告诉俱乐部工作人员球员在进攻三区的表现，但却无法反映他们如何与队友沟通，或在训练场上的行为举止。消息人士指出，实地考察球员的行为至关重要，观察他们在训练中的参与度和比赛中的发言，能够揭示他们的领导才能。

这些签约是BlueCo一直以来奉行的策略的一种变体，明托认为，经验丰富的球员虽然身价较高，但他们是球队迈向成功的关键。